EndtaraEndtara

Ven a construir la herramienta que los equipos echan de menos.

Endtara convierte el feedback caótico sobre una web en algo preciso y humano: cualquiera señala el elemento exacto y lo explica con una captura, una nota de voz o un vídeo de 15 segundos. Somos un equipo pequeño y remoto al que le importa mucho el oficio, y buscamos a unas pocas personas para construir el siguiente capítulo con nosotros.

La vida en Endtara

Remoto primero, humano siempre.

Somos pequeños a propósito. Eso significa más autonomía, menos reuniones y el espacio para hacer el mejor trabajo de tu carrera, bien cuidado mientras lo haces.

Remoto de verdad

Trabaja desde donde pienses mejor. Sin oficina, sin mudanzas, sin «hay que volver a la mesa». Nos importa lo que entregas, no dónde te sientas.

Spotify, YouTube y Netflix a nuestra cuenta

Cuentas premium de los tres, pagadas por Endtara. El buen trabajo necesita buena banda sonora, y un sitio donde desconectar al acabar el día.

Nos vemos una vez al año

Una vez al año el equipo entero se junta en algún sitio que merezca la pena: para construir, comer y recordar que detrás de los avatares hay personas. Vuelos y alojamiento pagados.

Presupuesto para equipo, sin preguntas

Un presupuesto para renovar tu ordenador y lo que necesites para trabajar a gusto: portátil nuevo, segunda pantalla, una silla decente, un buen micro.

Puestos abiertos

Tres formas de dar forma a lo que construimos.

Todos los puestos son remotos y a jornada completa. ¿No cumples todos los requisitos? Escríbenos igualmente: contratamos personas, no checklists.

Software Engineer

1 plazaRemoto · Jornada completa

Serás dueño de features reales de principio a fin: desde el widget embebible que vive en las webs de nuestros clientes, al dashboard donde sus equipos hacen triaje, pasando por la API que lo une todo.

Qué harás

  • Construye en todo el stack: el widget en TS vanilla (Shadow DOM, sin dependencias), el dashboard en Next.js y la API.
  • Lleva un problema de una idea a medias a algo en producción que la gente usa de verdad.
  • Cuida los detalles: rendimiento, accesibilidad y esas pequeñas interacciones que hacen que una herramienta dé gusto.

Qué buscamos

  • Unos años construyendo productos web reales con TypeScript y React.
  • Te manejas bien en la ambigüedad y te gusta ser dueño de las cosas, no esperar a que te las pidan.
  • Criterio de producto: te importa el usuario, no solo el ticket.
Presentarme a Software Engineer

Customer Support

2 plazasRemoto · Jornada completa

Serás la voz humana de Endtara: la persona que convierte un «esto no funciona» confuso en un «anda, qué bueno». Las agencias y los equipos de producto se acordarán de ti.

Qué harás

  • Ayuda a los clientes a instalar el snippet, montar sus proyectos y recibir su primer feedback.
  • Responde rápido y con cariño por email y chat, como una persona de verdad, porque lo eres.
  • Detecta patrones y llévalos directos a producto. Vas a moldear lo próximo que construyamos.

Qué buscamos

  • Empatía de verdad y una escritura clara y cálida.
  • La curiosidad técnica justa para leer un snippet, abrir la consola del navegador y no entrar en pánico.
  • Punto extra: hablas inglés; nuestro producto y nuestros clientes son bilingües (EN/ES).
Presentarme a Customer Support

Sales Manager

1 plazaRemoto · Jornada completa

Construirás nuestra máquina de ventas desde cero. Primera contratación de ventas, autonomía real: hablarás con agencias y equipos de producto, les enseñarás la magia y los traerás a bordo.

Qué harás

  • Haz demos que provoquen un «espera, ¿puedo señalar la página y ya?».
  • Lleva el pipeline entero y cierra ventas, de la primera demo a la plaza de por vida.
  • Convierte lo que oyes en las llamadas en precios, posicionamiento y feedback de producto.

Qué buscamos

  • Experiencia en ventas B2B SaaS y un estilo consultivo, sin presión.
  • Ser de los primeros y montar el proceso tú mismo te da energía, no miedo.
  • Escuchas más de lo que vendes.
Presentarme a Sales Manager

Cómo contratamos

Tres pasos honestos. Sin bucles infinitos.

El proceso entero suele cerrarse en un par de semanas. Te iremos contando en cada paso: quedarse sin respuesta es lo peor, y no te lo vamos a hacer.

1

Una primera charla

Una llamada tranquila de 30 minutos para conocernos. Quién eres, qué has construido, qué buscas. Sin preguntas trampa, prometido.

2

Enséñanos cómo piensas

Una prueba práctica pequeña y pagada, o un repaso a fondo de tu trabajo anterior, según el puesto. Miramos cómo razonas, no si memorizaste la respuesta correcta.

3

Conoce al equipo

Una conversación final con las personas con las que trabajarías día a día. Al terminar, las dos partes deberían tener ganas de verdad. Y entonces te hacemos una oferta.